IMPLANTÉE EN MARTINIQUE
POURQUOI
MYPAIEPRO ?
15 ans
d'Expérience
Forte de plus de 15 ans d’expérience, notamment en tant que Responsable de Paie dans des cabinets d’expertise comptable de premier plan en France métropolitaine et dans les Dom-tom, comme KPMG et Fiducial, j’ai choisi d’embrasser la voie de l’indépendance. Cette décision est motivée par le désir d’exercer ma profession de manière autonome et innovante.
Animée par une passion véritable pour mon domaine, j’ai toujours prêté une oreille attentive aux besoins de mes clients. Je trouve un réel plaisir à répondre à leurs attentes et à les satisfaire. Mon parcours m’a permis de cumuler des rôles clés, tels que Responsable du pôle social, référente en formation et gestionnaire de portefeuille, ce qui enrichit ma pratique et la qualité de service que je propose.
1. Notre mission :
Gestion de la Paie
Chez MYPAIEPRO, notre objectif principal est de garantir la conformité de vos paies, de respecter scrupuleusement les délais fixés, et de fournir des solutions à vos enjeux juridiques et sociaux. Nous nous adaptons à toutes les spécificités législatives des différents territoires français, y compris la LODEOM.
En tant que votre prestataire de services de paie, je vous offre une assistance personnalisée à la gestion sociale de votre entreprise. Je m’engage à vous satisfaire pleinement par la qualité de mes services.
Nos
PARTENAIRES
2. Notre mission :
Audit de la Paie
Mon entreprise offre un service d’audit de paie pour garantir que vos processus respectent les normes légales et fiscales. En tant qu’experte, j’analyse vos politiques et pratiques de paie afin d’identifier les erreurs et les potentielles améliorations. Un audit régulier aide à prévenir les erreurs coûteuses, accroît la satisfaction des employés et renforce la réputation de votre entreprise.
MYPAIEPRO
AUDIT DE
CONFORMITÉ
- Vérification de la réalisation correcte des paies et mise en place d’un processus de paie fiable.
- Vérification de la déclaration et du paiement de l’ensemble des charges sociales conformément à la législation en vigueur.
- Vérification du respect des droits et obligations de l’entreprise et des salariés.
- Fourniture aux dirigeants des outils et connaissances nécessaires à l’établissement de fiches de paie et de déclarations sociales sans erreurs de calcul.
- Assistance concernant les moyens de se prémunir des risques encourus vis-à-vis des organismes sociaux (URSSAF, retraites, Assédic, etc.).
Pourquoi est-ce important de s’assurer de la conformité de vos paies au sein de votre entreprise ?
3. Notre mission :
Conseils & Accompagnement
Afin de réaliser une évaluation des coûts des salariés, pour des demandes d’aide à l’embauche, la mise en place de fiche de poste,…ou tout simplement pour vous assurer que vos pratiques de paie sont toujours à jour avec les dernières évolutions législatives et réglementaires.
Vous disposez des ressources en interne pour réaliser vous-même vos bulletins de salaire et vous avez un besoin ponctuel ou d’un appui pour vos équipes, nos solutions sont adaptables à vos besoins.
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ACTUS
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Je vous offre des services externalisés pour les bulletins de paie, déclarations sociales, gestion du personnel, audit de paie et conseil RH.